Вакансия

Версия для печати

Инженер

ООО "Водоканал", Отдел подбора и развития персонала

Обязанности
  • Работа по поиску кандидатов по заявкам подразделений, оценка их методом интервью, проверка рекомендаций, согласование кандидатов заинтересованными службами;
    Работа с учебными заведениями для формирования кадрового резерва на «проблемные» вакансии (привлечение студентов, выпускников для работы в подразделениях ГК);
    Проведение адаптации принятого персонала;
    Разработка инструментов нематериального стимулирования персонала, развития управленческих компетенций руководителей подразделений, повышения вовлеченности персонала;
    Участие в других процессах службы;
Требования
  • Высшее образование;
    Опыт работы психологом, менеджером по персоналу приветствуется от 1 года;
    Опытный пользователь ПК (MS Office, 1С-ЗиУП);
Условия
  • График работы – Пн-Пт (с 8-00 до 17-00);
    Рабочее место – Центральный район;
    Расширенный соц. пакет:
    Бесплатное медицинское обслуживание (терапевт, физиокабинет, стоматологический кабинет, УЗИ);
    Бесплатное посещение спортивного-оздоровительного комплекса (тренажерный зал, сауна, бассейн);
    Компенсация питания в собственной столовой;
    Организация летнего отдыха детям, новогодние подарки детям;
    Ежегодные корпоративные мероприятия;